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集团公司召开“有为机关、有效服务” 机关领导干部作风建设集体提醒谈话会

2022-04-13作者:办公室 浏览量:

为进一步改进工作作风,激励机关领导干部强化责任担当,提高工作效能,4月7日下午,集团公司召开“有为机关、有效服务”机关领导干部作风建设集体提醒谈话会。集团公司机关领导干部参加会议,机关全体工作人员列席会议,会议由纪委书记汪国庆主持。

会上,集团公司党委书记金其军对机关领导干部进行集体提醒谈话。他指出,本次提醒谈话会是根据《中国共产党党内监督条例》、中共中央办公厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》相关规定召开的,旨在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实局党委关于作风建设的部署要求,坚持以发展为第一要务、以经济建设为中心,坚持全面从严治党,广泛动员机关领导干部保持“严、细、实、勤、廉”的工作作风,在集团上下形成创新、实干、快干的良好工作氛围,全面促进集团公司深化改革、转型升级和高质量发展。      

金其军指出,今年以来,集团公司认真贯彻落实局年度工作会议精神,以第二次党员大会为标志,全面开展“市场建设与稳定发展年”活动、“贯彻新发展理念,促进高质量发展”大讨论活动和“改作风树新风,重实干比实绩,我们见行动”作风建设活动,集团公司机关领导干部率先垂范、以身作则、履职尽责,切实转变工作作风,做了大量卓有成效的工作,集团公司年度党建工作、经济工作全面拉开了序幕。

金其军强调,作风建设永远在路上,完成年度计划目标任务需要强化作风建设,建设一支“有为机关、有效服务”的领导班子。机关领导干部要发自内心、表里如一、言行一致对党忠诚,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,坚决把作风建设落在实际行动上。要克服等待观望、求稳怕乱、部署不靠前的心态,不做“太平官”;要克服被动应付、松松垮垮、工作不积极的做法,不做“躺平官”;要克服不求有功、但求无过、态度不端正的思想,不做“敲钟官”;要克服大而化之、粗枝大叶、落实不细致的毛病,不做“糊涂官”;要克服蜻蜓点水、走马观花、服务不深入的现象,不做“作秀官”;要克服思想懈怠、萎靡不振、精神不振奋的状态,不做“昏庸官”。

金其军要求,今年是党的二十大胜利召开之年,高质量实现年度党建和经济发展目标责任重大、意义深远。机关领导干部要认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,认真学习贯彻省委“一改两为五个做到”的作风建设要求和局党委关于作风建设的部署,以自身的实际行动认真践行集团公司作风建设的具体举措。要以务期必成的态度抓目标落实,担当作为,立高标杆,高标准完成既定计划任务;要以务实去华的作风抓举措落地,尽职尽责,率先垂范,高效率推进各项重点工作;要以务滋树德的境界抓服务落细,心系一线,情系基层,为民解忧,为企纾困,高站位引领产业改革发展,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

会议集中学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述、《中国共产党党内监督条例》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。集团公司机关领导干部逐一进行了表态发言。

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